B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst Deine Qualifikationen auf einen Blick Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Für unseren Standort in Leipzig Eutritzsch suchen wir ab sofort Technischer Projektmitarbeiter Facility Management (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit Ihr Profil | Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder handwerkliche Ausbildung | Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungs- u. zielorientierte Arbeitsweise | Erste Erfahrungen in der Projektkoordinierung oder im technischen Gebäudemanagement | Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten | Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnerfirmen Ihre Aufgaben | Eigenständige Planung, Organisation und handwerkliche Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich Facility Management (z.B. Umbauten, Sanierungen, Instandhaltungsmaßnahmen) | Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und beteiligten Fachabteilungen | Koordinierung externer Dienstleister und Handwerksfirmen | Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im technischen Gebäudemanagement | Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten | Unterstützung bei der Angebotseinholung, Dokumentation, Terminkontrolle Ihre Perspektiven – unsere Angebote | ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung | sehr gute Schulungs- u.
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Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Für unsere Auftraggeber:innen übernehmen Sie alle Leistungen von der Konzeption über die Planung, Ausschreibung und Ausführungsüberwachung bis hin zur Inbetriebnahmebegleitung. Das gilt sowohl für den Neubau und die Sanierung von Kanälen und den Bau von Sonderbauwerken als auch für die Konzeption und Umsetzung innovativer Verfahren im Bereich der Schwammstadt.
Für unsere Auftraggeber:innen übernehmen Sie alle Leistungen von der Konzeption über die Planung, Ausschreibung und Ausführungsüberwachung bis hin zur Inbetriebnahmebegleitung. Das gilt sowohl für den Neubau und die Sanierung von Kanälen und den Bau von Sonderbauwerken als auch für die Konzeption und Umsetzung innovativer Verfahren im Bereich der Schwammstadt.
Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d): Unterstützung der Administration im Tagesgeschäft und in organisatorischen Abläufen Erstellen, Bearbeiten und Weiterleiten von Schriftverkehr sowie telefonische und schriftliche Kommunikation Koordination und Planung von Terminen, Besprechungen und internen Abstimmungen Pflege, Strukturierung und Verwaltung von Ablagen, Dokumenten und digitalen Unterlagen Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen und Listen Ihre Vorteile: Gute Übernahmechancen im Kundenunternehmen für eine langfristige AnstellungBezahlung nach TarifvertragSchneller und unkomplizierter EinstiegMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämienPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung von VorteilBerufserfahrung in einer Bürotätigkeit, gerne im Assistenzbereich Gute PC- sowie MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke und OrganisationstalentZuverlässige Arbeitsweise Klingt spannend?
Ihre Aufgaben: Koordination, Kontrolle und Management aller EHS-Belange des Standorts Unterstützung bei Arbeits- und Umweltschutz sowie bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit Beratung bei der Planung, Ausführung von Betriebsanlagen, Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Absolvieren von Vor-Ort-Kontrollen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel Durchführung von internen EHS-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Audits Ansprechpartner innerhalb und außerhalb des Standortes für alle EHS Themen Kommunikation EHS-relevanter Kennzahlen innerhalb des Standortes und Konzerns Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitsschutz, Chemie, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder ähnlichesBerufserfahrung im Bereich der ProduktionBerufserfahrung und Fachwissen im Bereich EHSSehr gute Kenntnisse in Arbeits- und UmweltschutzGute Kenntnisse im Bereich Facility-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort Ein motiviertes Team mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Zusatz- und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld Open Door Kultur Regelmäßige Unternehmensevents Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Ansprechpartner für Einkaufsbelange in EntwicklungsprojektenEigenverantwortliche Planung und Steuerung von Meilensteinen inklusive Terminierung von Machbarkeitsprüfungen, Stücklistenfreigaben und technischen ZeichnungenAufbereitung und Präsentation des Projektfortschritts gegenüber Management, Projektleitung und internen SchnittstellenSicherstellung termingerechter Lieferung aller Projekt-Deliverables durch kontinuierliches Meilenstein-Tracking und strukturierte Review-MeetingsEnd-to-End-Monitoring aller Einkaufsteile zur Gewährleistung eines reibungslosen ProduktionsanlaufsInitiierung, Leitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Eskalationsmaßnahmen bei Abweichungen in Termin, Qualität oder Kosten inklusive Shopfloor-ManagementPriorisierung verantworteter Teile und Warengruppen sowie Koordination mit allen Fachabteilungen zur Erreichung der Projektziele Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf und/oder ProjektmanagementFundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, bevorzugt im projektorientierten GeschäftSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswertErgebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir an 8 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung Reisetätigkeit nicht zwingend, gelegentliche Termine an Hauptstandorten möglich, insbesondere Halle (Saale), Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Augsburg und Erfurt 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl.
Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir an 8 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf: Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche AnlagenQualitätsmanagement sowie Unterstützung des ProjektteamsSteuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAIAustausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder WasserbauprojekteErfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS OfficeFundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter VorschriftenTeamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride ArbeitsweiseFlexible ArbeitszeitmodelleHome-OfficeMobiles ArbeitenGleitzeitErfolgs- und umsatzabhängige BonuszahlungAttraktive VergütungRegelmäßige fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete Voll– und TeilzeitstellenLukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)Möglichkeiten zur Teilnahme an SporteventsBetriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 832523/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Ihre Aufgaben Incident-, Problem-, Change- und Releasemanagement, jeweils in enger Vernetzung mit Fachbereichen und Partnern Sicherstellung des Applikationsbetriebs gemäß der vereinbarten Service Level Planung und Umsetzung von Wartungsmaßnahmen Second Level Support für die LAMP (Linux / Apache / MySQL / PHP)-Plattformen/Onlinemedien und das darauf betriebene Content Management System (CMS) Unterstützung bei Aufbau, Betrieb und Optimierung von komplexen Systemumgebungen Festlegung von Vorgaben für das Monitoring und die Überwachung der Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben Erfahrungen im Umfeld komplexer IT-Strukturen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Für unsere Auftraggeber:innen übernehmen Sie alle Leistungen von der Konzeption über die Planung, Ausschreibung und Ausführungsüberwachung bis hin zur Inbetriebnahmebegleitung. Das gilt sowohl für den Neubau und die Sanierung von Kanälen und den Bau von Sonderbauwerken als auch für die Konzeption und Umsetzung innovativer Verfahren im Bereich der Schwammstadt.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind in unserer Unternehmensgruppe willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.